Добрый доктор Айболит    |   Секреты приусадебного участка    |   Своими руками    |   Творческая мастерская    |   Новости Пробизнесбанка    |   Теория управления торговым центром
Регистрация     |    Войти
Логин
Пароль
 

Поиск по сайту
 
 












Главная страница Разное ХОЧУ БУХГАЛТЕРА!..

ХОЧУ БУХГАЛТЕРА!..
09.04.2011 06:10

Хочу бухгалтера…

 

Мама-бухгалтер читает «Золушку» маленькой дочери, и неожиданно девочка задает вопрос:

- Мама, а когда тыква превращается в золотую карету, это классифицируется как доход или как увеличение стоимости имущества?



Согласно общероссийской статистики самыми востребованными на протяжении последнего десятилетия являются специалисты в области финансов, бухгалтерии и аудита – в 2010 году на их долю пришлось почти четверть открытых вакансий.  Бухгалтер — одна из важнейших профессий, без которой не может жить ни одно предприятие, ни одна организация. Причем от квалификации, от знаний бухгалтеров часто зависит судьба этих компаний. Именно поэтому деятельность бухгалтера является одной из самых высокооплачиваемых среди неруководящих должностей – оклад среднестатистического бухгалтера в России равен 33 971 руб.

Работодатели ищут высококвалифицированных специалистов, способных сформировать оптимальную политику организации в сфере учета, налогообложения и управления финансовыми потоками.  Успешный бухгалтер, несомненно, должен испытывать интерес к своей профессии, постоянно активно интересоваться изменениями в бухгалтерском и налоговом учетах, должен отлично знать основы специальности, думать, анализировать, обладать хорошим умением концентрировать внимание, ангельским терпением и огромной дотошностью. Профессия бухгалтер — это для людей думающих логически, умеющих и не боящихся принимать решения, отдающих всего себя работе во время подготовки к сдаче отчетности, стрессоустойчивых, умеющих слушать и слышать, разговаривать с руководством и знать, где найти ответ на поставленный вопрос.

И вовсе неудивительно, что именно это направление пользуется поразительной популярностью,  как среди учебных заведений, так и среди студентов.  Практически в каждый уважающий себя вуз выпускает специалистов бухгалтерского учета. Основная масса бухгалтеров (85,4%) имеют высшее или неполное высшее образование. Более того активное внедрение информационных технологий в систему бухгалтерского и налогового учета значительно упрощает работу бухгалтера.  Казалось бы, в таких условиях найти специалиста не составит труда, однако наша  организация столкнулась с проблемой поиска квалифицированного сотрудника.

Наш алгоритм поиска сотрудников остается неизменным и основанным на конкурсном замещении вакантной должности: анкетирование – собеседование – практическое задание для проверки профессиональны навыков. К слову сказать, недостатка в соискателях мы не испытывали, что еще раз свидетельствуют о развитом рынке труда в данной области. Более 80% соискателей успешно справились с первым испытанием – они соответствовали заданным критериям: имели высшее образование или обучались на последних курсах высших учебных заведений, опыт работы по специальности не менее 5 лет, позиционировали знание специализированных программ и системы налогообложения.

К собеседованию мы готовились с самыми радужными надеждами, но уже первые кандидаты заставили нас задуматься над некоторыми вопросами: оказывается 6% от 150 может равняться 75 или вообще не поддается математическому расчету, а две трети соискателей искренне считают, что Президентом РФ до сих пор является Путин, а представители городской и районной администрации преднамеренно скрывают свои имена и фамилии, чтобы никто из россошанцев не мог их опознать не только в лицо, но и по фамилии.

Честно, после таких заявлений задавать вопросы на профессиональные темы было просто неудобно, но мы попытались... На что одна соискательница, не сумев посчитать налог на прибыль по упрощенной системе налогообложения (те же самые 6% от 150 тысяч), заявила: «Ну что Вы ко мне придираетесь?».  Удивительно, ведь именно эти люди писали о себе как о профессионалах с большой буквы, работают или работали в должности бухгалтера или даже главного бухгалтера несколько лет и при этом не знают как называется организации, в которые они сдают отчеты!

Большинство соискателей на должность бухгалтера в ООО «Центр-Чернозем-Инвест» закончили Воронежский государственный аграрный университет им. К.Д. Глинки, некоторые имели не просто приличные оценки, но и «красные» дипломы… Стоит ли говорить, что многие даже не знали, что К.Д. Глинка – это вовсе не музыкант, а почвовед? Невольно задумываешься над актуальностью слов нашего Президента Медведева Д.А.: «Я считаю, в профильных вузах вообще нужно запретить подготовку на непрофильные специальности, даже за деньги, или минимизировать это к условным позициям». Мы поддерживаем мнение Президента РФ в данном вопросе: подготовить хорошего агронома в сельскохозяйственном вузе на порядок лучше, чем выпустить дипломированного, но безграмотного бухгалтера. Быть может, наши читатели, планирующие стать высококвалифицированными специалистами, задумаются: в какой вуз и на какую специальность стоит поступать.

Неужели у россошанских бухгалтеров столь низкий уровень подготовки? Или работодатели совершенно не интересуются каким образом выплачиваются налоги (по милости бухгалтера заплатят 50% вместо положенных 6% и спят спокойно)? Все соискатели были готовы учится, но учатся в колледже, институте, университете… а на работе работают, применяют на практике свои знания. А посчитать процент от числа может любой мало-мальски грамотный школьник. Уровень россошанского бухгалтера это уровень школьника общеобразовательной школы? Зачем тогда учиться? Убивать столько времени, сил и денег? Или это издержки современной системы образования? Современные вузы не могут подготовить специалиста и штампуют дипломы, а студенты получают диплом «в рассрочку» на всякий случай, на потом… если повезло «всунулись», в лучшем случае научились считать на калькуляторе  и кликать мышкой в 1С. Неужели человек из логически мыслящего существа превращается в бездумный придаток к компьютеру и в этом заключается предел мечтаний профессионального роста?

Закончить свою статью мне хотелось бы комментарием к высказыванию Медведева Д.А.:«Я неоднократно уже говорил: невозможно учить одних юристов и экономистов, у нас уже их переизбыток!» . На своем опыте мы убедились: переизбытка экономистов и бухгалтеров нет, их катастрофически не хватает, есть множество выпускников, получивших «корочку» о высшем образовании…

А как думаете Вы? Своим мнением Вы можете поделится в гостевой нашего сайта



Рыжих Антонина


менеджер по персоналу

ООО "Центр-Чернозем-Инвест"


P.S. Благодарим всех соискателей, принявших участие в конкурсе на замещение вакантной должности бухгалтера в ООО «Центр-Чернозем-Инвест». Специалиста, соответствующей квалификации, мы нашли в… Белгородской области.

 


ЦИТАТА ДНЯ


Одиннадцать двенадцатых великих людей истории были лишь представителями какого-то великого дела
Ф. Ницше










© 2019 Официальный сайт торгового дома Якиманка г. Россошь. Все права защищены.
 Друзьям:
 Закладки: